Retningslinjer for dugnad organisering

VBK er avhengig av en bærekraftig kombinasjon av sponsormidler, frivillig innsats og offentlige tilskudd for å opprettholde klubbens drift og utvikling. Dugnadsarbeid skal være sosialt og frivillig, og bidra til fellesskapet. Sponsorer og samarbeidspartnere er viktige inntektskilder, og alle medlemmer oppfordres til å bidra i dette arbeidet. Fotballagene kan skaffe egne sponsorer og inntekter, men dette må koordineres med klubbens ledelse og følge gjeldende retningslinjer.

 

Aktør Ansvar og Retningslinjer
VBK Koordinerer sponsoravtaler, profileringspakker, og har oversikt over sponsorer
Medlemmer Oppfordres til å bidra med sponsorer – kontakt markedskoordinator eller daglig leder
Fotballag Kan skaffe egne sponsorer (må godkjennes av klubben)
Sponsorbeløp < kr 10.000 → lagkonto; > kr 10.000 → vurderes som klubbsponsor

 

Alle medlemmer og foresatte oppfordres til å hjelpe VBK med å skaffe sponsormidler – kontakt Markedskoordinator eller daglig leder

Inntektsbringende tiltak i VBK sin regi tilfaller VBK 100%, dersom ikke annet er avtalt på forhånd

Markedskoordinator og daglig leder har en oppdatert oversikt over sponsorene som VBK har og som VBK har vært i kontakt med det siste året

 

Klubbdugnad:

VBK har 2 årlige salgsdugnader for hele klubben.

  • Toalettpapir dugnad på våren
  • Julelotteri i november/desember

Alle inntjeninger fra disse dugnadene tilfaller klubben. De lagene i klubben som selger best blir premiert

 

Lagdugnad:

Laget kan skaffe egne inntektsbringende tiltak som ikke kolliderer med VBK sine prosjekter

– avklar med Markedskoordinator / daglig leder. Sponsorbeløp under 10.000 kr (per år) tilfaller laget

100%, beløp over 10.000 kr per sponsor (per år) må vurderes som klubbsponsor.

  • Klubben kan skaffe dugnader på vegne av lag, fordelingsnøkkel avtales med daglig leder
  • Inntekter fra alle dugnader skal settes inn på VBK sin konto:

Innskudd må være merket med: lag, fødselsår, og beskrivelse (for eksempel «dugnad G16-1») – ved tvil, ta kontakt med daglig leder